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[ 申请 ] 学习发展顾问 @ 新浪 (北京)

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### 市场销售 - - 学习发展顾问

部门：市场销售-

工作岗位：职能支持类 - 职能支持

工作地点：北京

招聘人数：1人

发布日期：2012-01-06

截至日期：2012-03-06

岗位职责：

1、协助制定COO体系学习发展规划，根据规划制定年度工作计划

a) 根据COO体系业务战略及人力资源规划，制订中长期学习发展规划；

b) 制定相应学习发展项目方案，最终形成年度学习发展工作计划；

c) 细化计划与任务，过程跟踪，回顾，定期评估.

2、策划、组织、实施学习项目

a）分析培训需求，策划学习模式，制订方案，组织实施课程开发；

b) 负责学习项目立项与内外部资源选择；

c）负责学习项目的落地实施工作，确保学习项目开展，完成项目总结汇报。

3、跟踪重点项目

a) 提供项目全程的跟进，负责项目优化与完善；

b）项目发展的历程碑，及时给出评价、支持、决策，以及改善型及发展性的反馈。

4、持续优化学习发展工作流程、规范，塑造组织学习文化

a) 持续优化学习发展流程，按工作标准流程执行学习项目；

b) 完善内部学习机制，鼓励内部分享，促进组织学习文化；

c）不断改善培训制度体系，确保学习机制有效运转。

5、完成上级交办的其它工作任务

任职资格：

本科以上学历；

5年以上培训管理或咨询相关工作经验；

3年以上专职或兼职内部讲师的工作经验；

具有较强的商业敏感度和战略性思维；

掌握培训管理的工具和方法；

管理类、经济类、心理学等相关学科知识；

英语能够达到6级要求，听说读写自如

培训管理经验

掌握人力资源发展的知识体系

注: 请在申请中注明应聘职位的名称, 并注明招聘信息的来源(Qpou.com).