
None
None
负责公司旗下福特4S店和马自达4S店的行政人资统筹工作,主要为:制定行政人资部年度预算并对预算执行情况进行监控;根据公司经营需要,配合各部门做好人才招聘、选拔、培训及各岗位KPI考核标准和激励政策的制定及实施监督;负责全公司后勤保障工作,对所有行政事务(车辆、油耗、印章、办公用品、会议筹办接待、房屋设施维修、车间辅料等)进行统筹管控;全公司采购渠道及洪应商的管理;公司5S的日常管理;公司各项制度、流程的制定及执行监督;本部门内部员工的工作指导与监管;公司内部各部门及外联各政府职能等部门的沟通协调工作等。