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目前所在单位拥有正式员工两千余人,工作期间参与制定人力资源规划,薪酬管理制度、人事管理制度、员工手册,并组织实施;具体工作涵盖员工培训、员工劳动合同管理、人力资源部三体系认证、员工的资格考试报名审核继续教育等等