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在公司八年中从文员做到HR经理,中间经历了许多事件,并凭自身的努力,并得到各同事\公司的支持,制定完善相关的规章制度,理顺人事行政各项内外工作流程.如招聘\合同管理\离职管理\员工关系\工伤等流程;并主持各政府部门相关证照设立\变更\年审等工作.