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1.每月统计我司六大区域的人员数据,编制人力资源分布状况表;2.负责我部门与公司领导层的质询会;3.管理我司六大区域的促销员,主要编制制度、拟定流程、设计日常使用表格;4.作为我司与第三方劳务派遣公司的主要联系人;