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负责公司公文的收发、档案管理,协助修订人事各项规章制度;员工考勤统计管理,人事档案管理和对各部人员流动进行收集,统计与汇总,办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体异动手续。对会议内容进行记录及文字打印。