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根据公司总体目标和销售计划,通过拓展和维护所辖区域,运作销售项目,开展产品推广、技术交流等营销活动,确保个人销售目标和所分配市场计划的实现; 整理本部门的各种管理线索确定有力的管理团队; 工作流程建立、改进 ,员工管理与工作监控 ; 部门运行跟踪与总结、报告 ; 员工素质培训,企业文化建设与推行 推行电话行销、客户关系及数据库营销 ; 服务拓展与经营分析;公司营销与发展战略的策划与修订;