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参与公司的人力资源系统开发,处理HR管理规章制度和业务处理。管理公司员工的工资结算,发放,预支,及负责外部供应商的账务。负责排好每天的生产计划单,并安排到每个车间,在最短的时间内处理上司安排的一些琐碎事物。