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主要从事人力资源的分配和管理,以及公司部门的管理工作。对单位招聘做好服务,对求职者做好安排。对本部门人员做好管理和合理分配,带领团队做好本职服务,为团队建设做出了应有的贡献。为公司业绩创造了新的基数。