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参与 多家 公司 的人力资源 管理 系统 的 而次开发 工作 。主要依据各个公司 在人力资源 管理 上的 要求 对我们 的HR 软件进行定 制 , 使其 基本上符合 公司 在H R管理 上的规章制度 和业务 处理 流程。