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1、办公环境管理,维护;
2、办公物品统计、采购、管理;
3、行政费用预算、申请、支付;
4、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
5、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
6、员工入职离职手续办理;
7、月考勤统计汇总(花都、广州、深圳正常考勤及排班考勤汇总),餐补统计;
8、月度人力报表统计;
9、员工五险一金的费用统计核算;
10、执行招聘工作流程(信息发布,简历筛选,通知面试,部分初试),协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
11、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
12、员工关系的协调。
在系学生会担任团总支宣传委员一职,在两年来我负责各种大小型活动的宣传板报海报的出版,负责大型活动的现场宣传布置以及舞台背景的设计策划和出版。在班里担任文娱委员和心理委员,在工作中得到了老师的好评及信赖。