您需要登录以后才能够查看更多的信息!请先 登录 或者 注册
无
招聘:企业建立初期,包括工程、客服、安保、财务、行政等所有岗位编制的充实 培训:设计入职培训教案,执行培训。另协助管理其他部门的部门培训 员工关系:包括劳动合同、社保、公积金、入离职管理、转正、续签等所有员工关系事务工作 制度:修订员工手册,编撰人事管理制度 其他:制作工资、工伤申报、奖励考核机制的执行等